La salute è di famiglia.
Il tuo welfare dovrebbe esserlo.
Con il Social Health System offri ai tuoi dipendenti — e a tutta la loro famiglia — prevenzione, teleconsulti e cure a costi ridotti. Netti per loro, deducibili per te.
Il carico che pesa davvero sui tuoi collaboratori non è in busta paga. È a casa.
Liste d’attesa, spese sanitarie dei figli, assistenza ai genitori. Un aumento di stipendio si dimezza in tasse; una copertura sanitaria per la famiglia arriva intera e vale molto di più.
Di un aumento lordo in busta paga si perde tra IRPEF e contributi. Il welfare arriva netto al 100%.
I familiari raggiungibili per ogni dipendente: coniuge, figli, genitori — anche non fiscalmente a carico.
Deducibilità del costo per l’azienda quando il welfare è previsto da regolamento aziendale (art. 95 TUIR).
Un sistema sanitario, aperto a tutta la famiglia
Ogni servizio è mappato sulla leva fiscale che lo rende esente o agevolato. Il dipendente sceglie, la famiglia accede, l’azienda deduce.
Prevenzione e medicina attiva
Check-up periodici e percorsi di prevenzione per il dipendente e i suoi familiari, anche non a carico.
Art. 51 · lett. fTeleconsulti multidisciplinari
Medico, nutrizionista e psicologo a distanza, senza liste d’attesa. Il diritto alla prestazione viaggia per token sicuro.
Art. 51 · lett. fVisite specialistiche agevolate
Accesso al network territoriale di ambulatori e centri diagnostici a tariffe riservate agli iscritti.
Art. 51 · lett. aAssistenza ai familiari fragili
Sostegno e servizi per genitori anziani o familiari non autosufficienti del dipendente.
Art. 51 · lett. f-terEducazione e crescita dei figli
Percorsi di educazione alla salute e al benessere per i più piccoli, integrabili con borse di studio.
Art. 51 · lett. f-bisAbbonamento famiglia
Un unico account gestisce più profili clinici (sé, coniuge, figli): il nucleo 1:N nativo del sistema.
Nucleo 1:NOgni euro lavora meglio
Le leve del TUIR che rendono il welfare sanitario familiare esente per chi lo riceve e deducibile per chi lo eroga.
Tre livelli, un’unica famiglia al centro
Scegli l’ampiezza della copertura. Ogni pacchetto si attiva sul nucleo del dipendente e cresce con la famiglia.
Dipendente
- Teleconsulto medico su richiesta
- 1 check-up di prevenzione / anno
- Network territoriale a tariffe agevolate
- Cartella clinica pseudonimizzata
- Estensione ai familiari
- Assistenza familiari fragili
Nucleo
- Tutto il pacchetto Base
- Estensione a coniuge e figli
- Teleconsulti medico, nutrizionista, psicologo
- Programmi di medicina attiva
- Visite specialistiche agevolate per il nucleo
- Assistenza familiari fragili
Nucleo esteso
- Tutto il pacchetto Famiglia
- Estensione a genitori e familiari conviventi
- Assistenza familiari anziani / non autosufficienti
- Percorsi di educazione alla salute per i figli
- Priorità di prenotazione e referente dedicato
Le quote annue sono definite in base all’organico e al pacchetto scelto. Ogni livello è configurabile e integrabile con la conversione del premio di risultato.
Dal contratto alla prima visita, in quattro passi
Un percorso guidato, conforme ai requisiti che rendono il welfare deducibile ed esente.
Regolamento welfare
Definiamo insieme il regolamento aziendale scritto e datato, rivolto alla generalità o a categorie omogenee di dipendenti.
Piattaforma e nuclei
Attiviamo gli account: ogni dipendente registra il proprio nucleo familiare (coniuge, figli, genitori).
Catalogo servizi
Prevenzione, teleconsulti e visite diventano disponibili. L’azienda resta estranea al rapporto clinico.
Rendicontazione
Report periodici di utilizzo e spesa, pronti per il consulente del lavoro e la deducibilità.
L’azienda paga. Non vede nulla.
L’architettura a due piattaforme separa i flussi economici da quelli clinici. I dati sanitari della famiglia non transitano mai dal lato commerciale: restano in un caveau pseudonimo, protetti secondo il principio GDPR.
Diamo alla tua azienda un welfare che si sente a casa.
Prepariamo una proposta su misura per il tuo organico, con la simulazione fiscale dedicata e il regolamento pronto per il consulente del lavoro.
Compila il modulo qui sotto: nessun account, nessun impegno. Il nostro direttore commerciale vi contatta e, dopo il colloquio, vi manda il collegamento per iscrivere l’azienda.
PB-Care S.r.l. · Via Torino, 8 — 90010 Altavilla Milicia (PA)